תגמול ימי מחלה (תט״ר)
תשלום עבור ימי מחלה זמניים לצורך טיפולים, בדיקות, החלמה או אשפוז הנובעים מהנכות. רלוונטי גם בתהליך הכרה.
פירוט
תט״ר הוא תגמול לתקופת טיפול רפואי/מחלה הקשורה בפגיעה המוכרת או בתהליך ההכרה, בהתאם למסלול שאושר. בתט״ר מלא מדובר בתקופה שבה אין יכולת לעבוד; קיימים גם מסלולים חלקיים שבהם ניתן לעבוד בהיקף מוגבל. היחס לתגמול הבסיסי תלוי בסעיף התט״ר: בחלק מהמסלולים הבסיס כלול ובאחרים הוא משולם בנוסף. תט״ר מלא אינו מצטבר לאותה תקופה עם תגמול אובדן כושר עבודה מלא, ובתקופה חופפת הוא גם גובר על אובדן כושר חלקי. כאשר קיימת פנסיית נכות מאותו אירוע, תט״ר עשוי להיחשב 'קצבה ממקור אחר' לצורך הקרן, לפי נוסחת התקנון ויחס השכר הרלוונטי. אם המעסיק ממשיך לשלם שכר והתט״ר מועבר אליו כהחזר, המחשבון אינו סופר את התט״ר כהכנסה אישית נוספת.
תנאי זכאות
סכום ואופי תשלום
מינימום 2026 במסלול הרלוונטי למי שאין בסיס שכר גבוה יותר: 7,567.16 ₪ ללא ילדים עד גיל 21; 9,812.25 ₪ עם ילד/ים עד גיל 21. במסלולים המבוססים על שכר/הכנסה הסכום יכול להיות גבוה יותר, ולכן המחשבון מעדיף את הסכום שאושר בפועל.
המידע מובא כאן לצורך הנגשה בלבד ואינו מחליף ייעוץ מקצועי. יש לוודא את הזכאות וההיקף מול הגוף המטפל.
